laepuk.твойчистыйвоздух.рф

Возможно ли на зарплатную карту перечислять деньги в подотчет

Возможно ли на зарплатную карту перечислять деньги в подотчет

Можно ли на зарплатную карту перечислять другие деньги Документальное оформление выдачи денег в подотчет на карточку сотрудника Возможно ли использование личной «зарплатной» карты. Перечислить деньги на карточку сотрудника подотчет безналом можно, если это оговорено в положении о подотчете, заявлении на подотчет и указано в платежном поручении. СУТЬ ОБСУЖДЕНИЯ Безналичная выдача денег под отчет путем перечисления их на счет личной банковской карты работника (карты, выпущенной на его имя), безусловно, имеет ряд преимуществ по сравнению с традиционным способом выдачи - через кассу.

Mn Mn e,b. Tween e,l. Поделитесь с друзьями: Бухгалтерия В этой статье рассмотрим, как правильно перечислить подотчетные средства на банковскую карту сотрудника, какими проводками отразить операцию в учете и как составить платежное поручение.

Причем важно соблюдать целевое назначение подотчетных денежных средств: затраты на хозяйственные нужды учреждения, командировочные или представительские расходы. Выдать подотчет на карту или наличными можно только сотруднику организации, с которым заключен трудовой и гражданско-правовой договор. Сроки, максимальная сумма и отчетный период должны быть установлены отдельным приказом руководителя. За полученные деньги работник должен отчитаться в установленный срок, предоставив ответственному бухгалтеру заполненный авансовый отчет и подтверждающие документы.

Ошибка на сайте

Рассмотрим, как заполнить платежку в подотчет на конкретном примере. На основании приказа руководителя бухгалтер составил платежные поручения. То есть бюджетники обязаны в поле указывать расходный код бюджетной классификации.

Возможно ли на зарплатную карту перечислять деньги в подотчет

Перечисляя подотчетные суммы на карту сотрудника, назначение платежа заполняйте правильно, иначе у госучреждения возникнут проблемы:. Министерство финансов России с претензиями налоговиков кардинально не согласно, свою позицию чиновники представили в письме от Однако, убедить налогового инспектора в правильности учета проще с правильно оформленными документами. Многие банки предоставляют услугу предприятиям и организациям по зарплатным проектам.

Такие проекты могут быть как корпоративными, так и индивидуальными. Споры о плюсах и минусах выдачи зарплаты на банковскую карту не имеют под собой никаких оснований — удобства очевидны. Помимо удобства хранения финансов и возможности безналичных расчетов банки часто предоставляют участникам зарплатных проектов определённые льготы по обслуживанию и кредитам.

Новые клиенты банка, убедившись в удобствах пользования пластиком, часто задаются вопросом — а можно ли класть деньги на зарплатную карту самостоятельно.

Какие способы существуют для этого и какие бонусы получает при этом человек? Пластиковая банковская карта — это финансовый инструмент, при помощи которого держатель может получать денежные средства, не обращаясь в кассу. Это можно сделать в сети банкоматов, работающих круглосуточно и во многих местах города. Оформление банковской карты происходит после открытия счёта на физическое лицо.

Карта, обычно, оформляется дебетовая. Как и в случае с любым счётом, клиент вправе самостоятельно распоряжаться им — снимать денежные средства со счёта, положить на него определённую сумму самостоятельно, попросить перечислить на счёт денежные средства от другого гражданина или организации. Единственным минусом может являться то, что процент на зарплатный счёт не начисляется или начисляется очень небольшой.

Этим зарплатный счёт отличается от накопительных или депозита.

Можно ли сдать экзамен ccna

При увольнении работника, счёт и карта остаётся в его пользовании, но оплата обслуживания ложиться на самого владельца. Как было указано выше — возможности пополнить счёт множество. Они гораздо расширены наличием пластиковой карты по сравнению с обыкновенным счётом. Самый простой и удобный способ — через банкомат, который имеет устройство для приёма денег. Манипуляции совершенно просты и аналогичны снятию.

Можно ли перечислять подотчетные деньги на карточку сотрудника

Вставляется карточка, вводится цифровой код, в меню выбирается функция пополнения счёта, в открывшееся окно купюроприёмника кладётся определённая сумма.

Банкомат пересчитывает деньги и выводит на экран внесённую сумму. Клиенту остаётся только подтвердить приём денег или при помощи специальной кнопки доложить купюры.

Если поблизости нет таких устройств по приёму наличных, пополнить счёт можно через кассу отделения банка. Лучше, если это банк, выдавший карту, в этом случае за перевод средств не будет взыматься комиссия.

При необходимости можно отправить деньги через любой банк.

  • Самолет манипулятор своими руками
  • Для этой операции нужно знать номер счёта и правильное название вашего банка. Эти же сведения потребуются, если вы захотите, чтоб счёт пополнила какая-либо организация или гражданин. Чтобы не попасть в неудобную ситуацию, перед получением зарплатной карты узнайте абсолютно все нюансы, которые могут быть вам полезны: какие комиссии при снятии и пополнение, какие есть бонусные программы, какие есть лимиты по карте и т.

    В кассе банка вы заполняете квитанцию с указанием реквизитов, в бухгалтерии организации вы пишите заявление о перечисления денег с указанием реквизитов и названия банка. Узнать номер счёта можно обратившись в отделение банка, выдавшего карту с паспортом и карточкой.

    Удаление аватара

    Номер счёта также указан на конверте, в котором её вместе с ПИН-кодом выдали. Очень удобный способ пополнения счёта карты через интернет. Все крупные банки имеют свои сайты с возможностью создания личного кабинета клиентом. Через такой интернет-банкинг держатель карты может осуществлять любые операции со своими счетами — пополнять, оплачивать, переводить денежные средства. Аналогично переводы можно проводить с электронных кошельков. Для того требуется только номер, но комиссия, взымаемая за такие переводы, довольно ощутимая.

    Для облегчения пользования счётом некоторые банки заключают соглашения с электронными платёжными системами, и затраты клиента становятся ниже. Налог-налог 17 октября Подотчет на карту сотрудника с расчетного счета можно перечислять только после надлежащего оформления документации.

    О подробностях читайте далее. В законодательстве РФ нет отдельного нормативного документа, устанавливающего порядок выдачи подотчетных средств на карту сотрудника.

    Подотчет на зарплатную карту

    Эта позиция подтверждается официальными разъяснениями Минфина РФ:. В положении ЦБ от Итогом станет доначисление зарплатных налогов, страховых сборов и штрафных санкций. Чтобы избежать этих неприятностей, необходимо изначально зафиксировать в документальной форме обоснованность выдачи подотчета на карту сотрудника.

    В первую очередь в учетную политику или в инструкцию по использованию подотчетных сумм надо внести следующие положения:. При безналичной форме расчетов с подотчетными лицами денежные средства перечисляются на их зарплатные или личные карты с расчетного счета организации.

    Деньги в подотчет можно перечислять на зарплатную карту работника

    Затем нужно ввести в действие приказ о подотчетных лицах и зафиксировать в нем список должностных лиц, которые могут получить денежные средства в подотчет. При небольшом рабочем штате удобнее будет указать просто перечень должностей без личных данных сотрудников. В таком случае не придется переделывать приказ при смене сотрудников.

    Следующим документальным обоснованием предоставления подотчетных средств на карту будет личное заявление сотрудника или приказ руководителя о выдаче денежных средств под отчет.

  • Можно ли забеременеть при прерванном акте отзывы
  • Законодательство разрешает оформлять только один из этих документов. Скачать образец заявления о подотчете на карту. Скачать образец приказа о подотчете на карту. Срок представления авансового отчета по подотчету, выданному на карту сотрудника, в отличие от подотчета, выданного наличными, законодательством РФ не установлен.

    Поиск по сайту:

    Чтобы сотрудники, получившие безналичный подотчет, своевременно сдавали авансовые отчеты, в приказе на выдачу подотчета или инструкции для подотчетных лиц добавьте положение:. Для доказательства того, что произведенные расходы были оплачены за счет полученных на карту подотчетных сумм, к авансовому отчету нужно приложить чеки с информацией по карте.

    Это могут быть как чеки, выданные продавцом при оплате картой товаров или услуг, так и чеки, распечатанные банкоматом при получении с карты наличных денег.

    Можно ли сдать декларацию ндс электронно на флешке

    При перечислении подотчетных денег на карту сотрудника в поле 24 платежного поручения наиболее емко указывайте их назначение. Тогда при получении налоговых запросов будет легче найти все подтверждающие документы заявления, приказы, авансовые отчеты.

    Возможно ли на зарплатную карту перечислять деньги в подотчет

    К примеру:. При перечислении неиспользованного подотчета безналичным способом — с карты сотрудника на расчетный счет фирмы — вносится запись:. Полный перечень проводок при выдаче подотчетных сумм, в том числе если они требуются для командировки, читайте в этом материале.

    В законодательстве РФ нет ни запретов, ни четких инструкций по предоставлению подотчета на карту сотрудника. Поэтому организации и ИП должны сами определять порядок выдачи подотчета на карту. Основная цель этого порядка — документальное подтверждение правомерности выдачи и надлежащего использования подотчетных сумм. Иначе выданный на карту подотчет будет отнесен проверяющими органами к налогооблагаемому доходу сотрудника.

  • Farming simulator 17 как скачать моды
  • Часть денежных средств взял на выплату зарплаты себе. Каков порядок оформления бухгалтерских документов при использовании подотчетным лицом перечисленных ему средств не в соответствии с их целевым назначением? Такой способ предоставления денежных средств под отчет должен быть предусмотрен в локальном нормативном акте организации и в ее учетной политике.

    Обоснование вывода: В соответствии с п. Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру при их отсутствии — руководителю авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером при их отсутствии — руководителем , его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем.

    При этом какие-либо нормы, регламентирующие порядок предоставления безналичных денежных средств работнику под отчет, отсутствуют; не урегулирован также и срок, в течение которого подотчетное лицо должно отчитаться по полученным им, не связанным с командировками, денежным средствам.

    Согласно п. Из приведенной нормы следует, что перечень операций, которые физические лица могут осуществлять с использованием расчетных дебетовых карт, кредитных карт, является открытым и ограничивается только теми операциями, в отношении которых действуют запреты ограничения на их совершение, установленные законодательством РФ.

    На это обстоятельство указывает и ЦБР, отмечая, что вопрос, касающийся возможности выдачи денежных средств под отчет работникам посредством зачисления на их банковские счета, предназначенные для осуществления операций с использованием банковских карт, находится в плоскости применения трудового законодательства письма ЦБР от В настоящее время каких-либо запретов на оплату или компенсацию общехозяйственных и иных документально подтвержденных расходов посредством перечисления организацией денежных средств на банковские карты сотрудников ТК РФ не содержит.

    В платежном поручении следует указать, что перечисленные средства являются подотчетными, при этом организации необходимо получить от сотрудника письменное заявление о перечислении подотчетных сумм на его личную банковскую карту с указанием реквизитов письмо Минфина России от Частью 1 ст.

    Возможно ли на зарплатную карту перечислять деньги в подотчет

    Не допускается принятие к бухгалтерскому учету документов, которыми оформляются не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых и притворных сделок. Обязательные реквизиты первичного учетного документа перечислены в ч. В качестве такого первичного документа может быть использована как унифицированная форма, так и форма, самостоятельно разработанная на основе унифицированной.

    Составляется в одном экземпляре подотчетным лицом и работником бухгалтерии. На оборотной стороне формы подотчетное лицо записывает перечень документов, подтверждающих произведенные расходы командировочное удостоверение, квитанции, транспортные документы, чеки ККМ, товарные чеки и другие оправдательные документы , и суммы затрат по ним графы Документы, приложенные к авансовому отчету, нумеруются подотчетным лицом в порядке их записи в отчете.

    В бухгалтерии проверяются целевое расходование средств, наличие оправдательных документов, подтверждающих произведенные расходы, правильность их оформления и подсчета сумм, а также на оборотной стороне формы указываются суммы расходов, принятые к учету графы , и счета субсчета , которые дебетуются на эти суммы графа 9. Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем или уполномоченным на это лицом и принимается к учету.